A tendência de utilizar mão-de-obra fora dos escritórios, ou seja, o homesourcing, não é algo novo. Hoje, 23,5 milhões de funcionários de empresas norte-americanas trabalham em casa pelo menos parte do tempo, algo em torno de 16% da força de trabalho do país. Um bom exemplo é o sistema de reservas da companhia aérea JetBlue que terceirizou esse serviço para mais de 400 donas de casa de Salt Lake City. Porém a novidade, segundo a revista BusinessWeek, é a transformação do `trabalho em casa´ pelo conceito de `trabalho em qualquer lugar´, viajantes e trabalhadores sem endereço ou escritório fixo. A prática corrente entre jornalistas e correspondentes internacionais está se alastrando para outras profissões.

O que realmente impactou para que essas mudanças acontecessem? A tecnologia. Com a massificação dos telefones celulares, laptops, banda larga e VoiP as distâncias diminuiram. Os nômades da era digital trocam informações e utilizam o suporte de comunidades virtuais com NuNomad.com e LaptopHobo.com. Nesses sites você pode conhecer um pouco mais sobre os prós e contras desse novo estilo de vida.

Compartilhe: